Kompetencje przyszłości 2030 – zdobądź przydatne umiejętności dzięki szkoleniom SAN!

Na przestrzeni najbliższych lat będziemy świadkami wielu istotnych zmian na rynku pracy. Firmy już dziś stają przed koniecznością adaptacji do nowych uwarunkowań dynamicznie zmieniającej się gospodarki, dlatego oczekują od pracowników kompetencji i umiejętności, które pomogą w dalszym rozwoju.  

Boom na nowoczesne technologie, automatyzacja procesów i inne globalne megatrendy już niedługo spowodują, że wiele spośród obecnie istniejących zawodów przestanie istnieć, pojawią się nowe specjalizacje i tzw. „zawody przyszłości”. Raport „Future of Skills Employment in 2030” wskazuje, że ok 70% obecnych pracowników będzie musiało zmienić sposób wykonywania swojej pracy w następstwie przyszłych trendów gospodarczych i zapotrzebowania na nowe kompetencje i umiejętności.   

Raport „The Future of Jobs” Światowego Forum Ekonomicznego podaje, że w związku z rozwojem technologii i automatyzacją, do 2025 może zniknąć 85 milionów miejsc pracy, jednocześnie pojawi się 97 milionów stanowisk, wymagających nowych kompetencji i umiejętności.  

Jakie kompetencje warto rozwijać, aby zdobyć jeden z „zawodów przyszłości”? Z pewnością będą to:

  • kreatywność
  • aktywne uczenie się
  • inteligencja emocjonalna
  • elastyczność
  • innowacyjność
  • umiejętność myślenia analitycznego
  • przedsiębiorczość
  • współpraca
  • zarządzanie zespołami (HR)
  • przekazywanie wiedzy

W SAN wierzymy, że nasi studenci są przyszłością rynku pracy, dlatego chcemy Wam pomóc zdobywać umiejętności i kompetencje, które w połączeniu z wykształceniem zdobytym na naszej Uczelni będą wartością, którą docenią pracodawcy przyszłości. 

Dlatego specjalnie dla Was przygotowaliśmy ofertę praktycznych warsztatów szkoleniowych w wyjątkowych cenach! Jest to oferta przygotowana wyłącznie dla studentów i absolwentów SAN! 

Nie czekaj, zapisz się już dziś i zdobywaj kompetencje przyszłości z SAN! 

Design Thinking

Szkolenie odpowiada na pytania: czym jest metoda Desigh Thinking, jakie są poszczególne etapy metody, jak odkryć w sobie pokłady kreatywności, jak pobudzać kreatywność, jak tworzyć innowacyjne rozwiązania.

Warsztat metodyką design thinking, dzięki któremu uczestnicy poznają kreatywny sposób tworzenia rozwiązań dla wyzwań. Dowiedzą się, jak wychodzić poza schemat i szukać innowacyjnych sposobów rozwiązywania problemów. Uczestnicy pobudzą swój potencjał i kreatywność.

Czas trwania kursu to 8 godzin (szkolenie online na platformie MS. Teams). 

Warsztat dla osób, które:

  • Chcą poznać skuteczne narzędzie pomagające kreować rozwiązania
  • Chcą wyzwolić kreatywność w sobie lub w swoim zespole, by wykorzystać ją dla rozwoju biznesu, produktów, usług
  • Chcą dowiedzieć się, jak sprawdzać sprawdzić, czy ich pomysły mają szansę przyjąć się w organizacji, na rynku, w zespole
  • Szukają nowych możliwości rozwoju dla swoich pomysłów
  • Prowadzą firmy, planują rozwijać biznesy, zarządzają zespołami i na co dzień muszą stawiać czoło wyzwaniom
  • Chcą uruchomić tzw. „świeże spojrzenie” na istniejące wyzwania
  • Chcą nauczyć się pobudzać pracę zespołów metodą kreatywną

Program warsztatu

  • Wprowadzenie: Podstawy, historia i teoria design thinking
  • Empatia: Jak wejść w buty użytkownika? Zestaw praktycznych narzędzi
  • Diagnoza Potrzeb i Generowanie pomysłów.
  • Burza mózgów. Inne techniki kreatywne
  • Prototypowanie i testowanie. Zasady. Rodzaje prototypów produktów i usług. Praktyczne wskazówki. Konkretne narzędzia.