- O kierunku
- Co po studiach?
- Realizowane przedmioty
- Informacje praktyczne
- Opłaty
Realizowane zagadnienia
Zarządzanie organizacją we współczesnym świecie zależy od sprawnego i kompetentnego zarządzania zgromadzonymi w niej zasobami. Wiedza oraz technologia stanowią dzisiaj podstawę prowadzenia działalności. Dlatego też studenci kierunku Zarządzanie w trakcie toku kształcenia uczestniczą w wykładach, konwersatoriach, ćwiczeniach i seminariach na których analizowane są studia przypadków, wykorzystuje się metody analityczne i projektowe. Osoby zainteresowane rozwijaniem pasji naukowo – zawodowych mogą uczestniczyć w realizowanych grupowych i indywidulanych projektach badawczych, mających na celu rozwiązanie wybranych problemów funkcjonowania przedsiębiorstw i organizacji publicznych.
Obszar kształcenia podstawowego i kierunkowego
- Zarządzanie,
- Ekonomia,
- Marketing,
- Finanse,
- Rachunkowość,
- Metody ilościowe w zarządzaniu,
- Prawo w gospodarce,
- Systemy i narzędzia informatyczne w zarządzaniu,
- Współczesna logistyka,
- Zrównoważony rozwój organizacji,
- Zachowania organizacyjne,
- Systemy zarządzania jakością,
- Badania marketingowe,
- Zarządzanie zasobami ludzkimi,
- Zintegrowana komunikacja marketingowa,
- Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa,
- Podstawy działalności biznesowej,
- Proseminarium.
Obszary zajęć do wyboru
- Prognozowanie gospodarcze/ Metody badań i analiz rynku,
- Controling w przedsiębiorstwie/ Analiza finansowa,
- E-firma/ Marketing w e-biznesie,
- Wprowadzenie do logistyki/ Zarządzanie logistyczne,
- Wprowadzenie do zarządzania projektami/ Wprowadzenie do projektowania procesów,
- Źródła finansowania małych i średnich przedsiębiorstw/ Pozyskiwanie środków na inwestycje.
Obszary zajęć specjalnościowych (w zależności od wyboru specjalności)
-
Zarządzanie w biznesie i sektorze publicznym:
Zarządzanie wiedzą i transfer technologii, Zarządzenia wizerunkiem przedsiębiorstwa, Innowacje i przedsiębiorczość, Rozwój przedsiębiorstw i procesy inwestowania, Zarządzanie przedsiębiorstwem rodzinnym, Zarządzanie usługami i podmiotami publicznymi, Organizacja i funkcjonowanie MŚP, Wprowadzenie do prawa pracy,
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi:
Zarządzanie zespołem pracowniczym, Ocena pracy i zarządzanie wynikami, Zarządzanie rozwojem personelu, Metody doboru personelu, Employerbranding, Zarządzanie kompetencjami, Systemy motywowania w organizacjach, Współczesne formy zatrudnienia,
-
E-commerce i marketing:
E-marketing i internetowy ekosystem, Strategiczne planowanie w e-commerce, Technologie mobilne w e-commerce, Nowe media w marketingu, Zarządzanie sprzedażą, Negocjacje biznesowe, Zarządzanie relacjami z klientem, E-logistyka i obsługa klientów w e-commerce,
-
Zarządzanie logistyczne:
Zarządzanie procesami logistycznymi w gospodarce, Zarządzanie łańcuchem dostaw, Zarządzanie informacją w systemach logistycznych, Ekonomika transportu, Zarządzanie magazynem, Podstawy negocjacji w logistyce, Innowacje w systemach logistycznych, Logistyka w dystrybucji.
Zajęcia prowadzone są z wykorzystaniem nowoczesnego sprzętu audiowizualnego, technik komputerowych oraz informatycznych narzędzi modelowania procesów i projektów biznesowych oraz modułów zintegrowanych systemów zarządzania. W powiązaniu z charakterem tematyki przedmiotowej prowadzone są również terenowe zajęcia studyjne zarówno w podmiotach gospodarczych jak i publicznych.
