- O kierunku
- Co po studiach?
- Realizowane przedmioty
- Informacje praktyczne
- Opłaty
Realizowane zagadnienia
Zarządzanie organizacją we współczesnym świecie zależy od sprawnego i kompetentnego zarządzania zgromadzonymi w niej zasobami. Wiedza oraz technologia stanowią dzisiaj podstawę prowadzenia działalności. Dlatego też studenci kierunku Zarządzanie w trakcie toku kształcenia uczestniczą w interaktywnych wykładach, ćwiczeniach na których analizowane są studia przypadków, warsztatach oraz zajęciach laboratoryjnych. Osoby zainteresowane rozwijaniem pasji naukowo – zawodowych mogą uczestniczyć w realizowanych grupowych i indywidulanych projektach badawcze
mające na celu rozwiązanie wybranych problemów funkcjonowania przedsiębiorstw i organizacji publicznych.
Obszar kształcenia kierunkowego
- Socjologia
- Psychologia
- Podstawy Zarządzania
- Podstawy Ekonomii
- Nowoczesne koncepcje marketingu
- Finanse
- Rachunkowość
- Elementy prawa i ochrona własności intelektualnej
- Zrównoważony rozwój organizacji
- Badania marketingowe
- Prognozowanie gospodarcze
- Wprowadzenie do zarządzania projektami
- Zarządzanie wiedzą i transfer technologii
- Zarządzanie kapitałem ludzkim
- Umiejętności interpersonalne
- Systemy zarządzania jakością
- Rachunkowość finansowa
- Analiza finansowa
- ICT w zarządzaniu
- Systemy i narzędzia informatyczne w zarządzaniu
Wybrane obszary zajęć do wyboru
- Controling w przedsiębiorstwie
- Finanse przedsiębiorstw
- Consulting w zarządzaniu
- Pozyskiwanie środków na inwestycje
- E-firma
- Elektroniczna gospodarka finansowa
- Zarządzanie informacją w Internecie
- Zarządzanie relacjami biznesowymi
- Zarządzanie zmianą i rozwojem organizacji
- Wprowadzenie do logistyki
- Zarządzanie sytuacjami kryzysowymi
Wybrane obszary zajęć specjalnościowych (w zależności od wyboru specjalności)
- Metody i techniki zarządzania
- Zarządzanie wiedzą i transfer technologii
- Zintegrowana komunikacja w biznesie
- Zarządzanie innowacjami
- Zarządzanie w sektorze publicznym
- Rozwój przedsiębiorstw i procesy inwestowania
- Kompetencje menedżera
- Strategie przedsiębiorstw w czasie kryzysu
- Strategie rozwoju przedsiębiorstw sektora MŚP
- System administracji publicznej
- Organizacja służb ochrony osób i mienia
- Etyka i standardy zatrudnienia
- Administrowanie kadrami z elementami prawa pracy
- Systemy motywowania w organizacji
- Prawo pracy
- Rekrutacja i selekcja
- Strategiczne planowanie marketingowe
- Zarządzanie procesami sprzedaży w gospodarce 4.0
- Cyfryzacja i gospodarka elektroniczna
- Nowe media w komunikacji
- Innowacje w zarządzaniu relacjami z klientami
- Zarządzanie wartością klienta
- Zarządzanie łańcuchem dostaw
- Innowacje w systemach logistycznych
- Ekonomiczne środowisko biznesu
- Logistyka w dystrybucji
- Ekonomika transportu
- Sieci i organizacje sieciowe
- Metodyka PMI
- Budżetowanie i kontrola realizacji projektów
- Zarządzanie zespołem projektowym
- Komputerowe wsparcie zarządzania komunikacyjnego
- Finansowa ocena projektów rozwojowych
- Prowadzenie ksiąg rachunkowych
- Organizacja rachunkowości w przedsiębiorstwie
- Metody rachunkowości
- Regulacje prawne i wzorcowe rachunkowości
- Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
- Finanse zakładów ubezpieczeń
- Współpraca przedsiębiorstwa z bankiem
- Ochrona klienta na rynku usług finansowych
Zajęcia prowadzone są z wykorzystaniem nowoczesnego sprzętu audiowizualnego, technik komputerowych oraz informatycznych narzędzi modelowania procesów i projektów biznesowych oraz modułów zintegrowanych systemów zarządzania. W powiązaniu z charakterem tematyki przedmiotowej prowadzone są również terenowe zajęcia studyjne zarówno w podmiotach gospodarczych jak i publicznych.
Seminarium dyplomowe i praca dyplomowa
- Wiedza zdobyta w czasie 3–letnich studiów w połączeniu z nabytymi umiejętności oraz kwalifikacjami stanowią solidną bazę w rozpoczęciu kariery zawodowej menedżera.
UWAGA! Program studiów może ulec zmianie.
