Nauki o zarządzaniu i jakości

Postępowania doktorskie

Społeczna Akademia Nauk posiada od roku 2006 uprawnienia do nadawania stopnia doktora w obszarze nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości.  Postępowanie o nadanie stopnia doktora przeprowadzane jest w oparciu o przepisy Ustawy dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (Dz. U 2018 poz. 1668 z późn. zm.) i zgodnie art. 197 ust. 2 ww. Ustawy przygotowanie rozprawy doktorskiej odbywa się w trybie eksternistycznym. Szczegóły postępowania w sprawie nadania stopnia doktora w Społecznej Akademii Nauk zostały podane w dokumencie „Zasady przeprowadzania postępowań doktorskich przez Senat Społecznej Akademii Nauk w Łodzi” stanowiącym załącznik do Uchwały Senatu Społecznej Akademii Nauk z dnia 27 września 2019 roku i opublikowanym w witrynie uczelni.

Osoba ubiegająca się o nadanie stopienia doktora w trybie eksternistycznym zgodnie z art. 217 Ustawy, przed wszczęciem postępowania, składa wniosek o wyznaczenie przez Senat promotora lub promotorów albo promotora i promotora pomocniczego.

Promotorem może być osoba posiadająca stopień doktora habilitowanego lub tytuł profesora, a promotorem pomocniczym - osoba posiadająca stopień doktora. Promotorem może być osoba nie spełniająca tych warunków, która jest pracownikiem zagranicznej uczelni lub instytucji naukowej, jeżeli Senat uzna, że osoba ta posiada znaczące osiągnięcia w zakresie zagadnień naukowych, których dotyczy rozprawa doktorska.

Rozprawa doktorska powinna prezentować ogólną wiedzę teoretyczną kandydata w dyscyplinie nauki o zarządzani i jakości oraz umiejętność samodzielnego prowadzenia pracy naukowej. Rozprawa doktorska powinna być oryginalnym rozwiązaniem problemu naukowego lub oryginalnym rozwiązaniem w zakresie zastosowania wyników własnych badań naukowych w sferze gospodarczej lub społecznej. Rozprawę doktorską może stanowić praca pisemna, w tym monografia naukowa, zbiór opublikowanych i powiązanych tematycznie artykułów naukowych, praca projektowa, wdrożeniowa, a także samodzielna i wyodrębniona część pracy zbiorowej.  Opieka naukowa nad przygotowaniem rozprawy doktorskiej sprawowana jest przez promotora lub promotorów albo promotora i promotora pomocniczego.

W ramach pomocy osobie przygotowującej rozprawę doktorską, Uczelnia może zorganizować konsultacje ze specjalistami posiadającymi znaczące osiągnięcia w zakresie zagadnień naukowych, których dotyczy rozprawa doktorska. Konsultacje mogą być zorganizowane w formie Seminarium Doktoranckiego lub indywidualnie.

Biorąc pod uwagę potrzeby osób chcących rozpocząć proces ubiegania się o nadanie stopnia doktora nauk o zarządzaniu i jakości w trybie eksternistycznym oferujemy program dydaktyczny ukierunkowany na indywidualne potrzeby oraz rozwój pasji badawczych doktorantów, który wychodzi naprzeciw ich indywidualnym zainteresowaniom i potrzebom pogłębienia wiedzy specjalistycznej. Oferowany program uwzględnia aktualne trendy naukowe oraz przygotowanie doktorantów do prowadzenia własnych badań naukowych oraz pracy dydaktycznej na poziomie akademickim w następujących subdyscyplinach "nauk o zarządzania i jakości":

• zarządzanie strategiczne,
• zarządzanie zasobami ludzkimi,
• zarządzanie logistyczne,
• zarządzanie kulturą organizacyjną i tożsamością organizacji,
• zarządzanie finansami przedsiębiorstw,
• zarządzanie bezpieczeństwem,
• marketing,
• zarządzanie informacją.

Zobacz zasady postepowań doktorskich SAN.

Tematyka prac doktorskich

Tematy prac doktorskich są uzgadniane z Doktorantami i dostosowywane do zainteresowań naukowych i praktycznych. Istnieje również możliwość rozwinięcia, wykorzystania lub modyfikacji propozycji tematów prac doktorskich znajdujących się na liście.